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2024年3月28日
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nekoの特徴
ベンチャー企業を対象に、「人」に関する問題発見・問題解決を多角的に行う。
人材・採用をマーケティング視点で解決する独自メゾット。
マーケティング視点で人事・採用を解決するため、多角的な採用活動(採用マーケティング)や多角的な人事活動を行うことが得意。
高学歴人材から採用難職種まで、幅広い人材へのアプローチ実績あり。
2,3名の独自メゾットを習得した少数精鋭チーム、効果的なサービスを提供。
事業成長までを徹底的に意識した本質的な支援
マーケティング視点での採用・人事設計
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